Webinary Growth Advisors

Obecne raporty przynoszą niechlubne dane – nawet do 2/3 firm decyduje się na zmniejszenie etatów, redukcje bądź wstrzymanie zatrudnienia. Nawet czas pracy zdalnej nie powstrzymuje pracodawców od podjęcia i egzekwowania trudnych decyzji. Na najbliższym webinarze odpowiem na często pojawiające się pytania: w jaki sposób zaplanować komunikację trudnych decyzji? jaka jest odpowiedzialność i rola managerów w...

Marcus Buckingham i Donald O. Clifton, autorzy bestsellera „Teraz odkryj swoje silne strony”, obserwując menedżerów dużych organizacji, zauważyli, że niektórzy odnosili sukcesy niezmiennie – niezależnie od powierzanych zadań. Do jakich umiejętności się odwoływali? Nie chodzi o charyzmę czy odwagę, tylko o produktywne wykorzystanie swoich wrodzonych sposobów działania i myślenia czyli talentów. Czy inwestycja w talenty...

Zapraszamy do obejrzenia webinaru, który na celu pokazanie tego jak skutecznie radzić sobie z codziennymi wyzwaniami takimi jak organizacja czasu przy pracy z domu czy stres, który tak często nam dzisiaj towarzyszy. Umiejętność  skutecznego organizowania pracy przy jednoczesnym dbaniu o siebie i swoją psychikę jest dzisiaj niezmiernie ważna i potrzebna, aby skutecznie i spokojnie podchodzić...

ZOBACZ NAGRANIE Spotkanie ma na celu zaprosić Uczestników do refleksji na temat częstych trudności jakie przeżywają zespoły, swoistych „dolegliwości”, które go osłabiają, przeszkadzają w jego spójności, efektywności i rozwoju. Porozmawiamy na nim o: co to znaczy dysfunkcja? Trik, blef, modne słowo czy pułapka? po czym poznać zachowania dysfunkcyjne w zespole? w jaki sposób dysfunkcje objawiają...

Liderem być… Ale jak? Coraz więcej firm dostrzega potrzebę posiadania w swoim zespole nie „po prostu” menedżerów, ale przede wszystkim liderów, bo gwarantują rozwój i sukces firmy. Zespoły zarządzane przez liderów pracują efektywniej, są zgrane, pracownicy czują się doceniani i ważni, mają wpływ na to co robią i pracują z zaangażowaniem. Manager lider jest też...

O tym, że obecny rynek jest rynkiem pracownika słyszymy często. Nieczęsto jednak wiemy jak i gdzie skutecznie rekrutować. Z jakich narzędzi korzystają rekruterzy w tak obleganej branży IT a jakie inne „smaczki” proponuje dzisiejszy świat rekrutacji? Czy stretching z trenerem podczas godzin pracy to już naturalny benefit czy karta przetargowa, która przyciągnie najlepszych? Na te...

(Auto)promocja w mediach społecznościowych, na blogach oraz landing page’ach to „must have” w dobie gwałtownego rozwoju cyfryzacji, stale rosnących wymagań oraz zmieniających się potrzeb konsumenckich. Dobre treści na stronie, w szczególności pisane (artykuły, czy krótkie teksty – copy), pozwalają nie tylko na zbudowanie przewagi konkurencyjnej, lecz przede wszystkim na nawiązanie trwałej relacji z odbiorcami przy...

Zapraszamy na webinar w temacie niedocenionej i często pomijanej a kluczowej kompetencji LIDERA – KOMUNIKACJI. Różnorodność zespołu wnosi ogromną wartość w rozwój każdej firmy, jednak bez odpowiedniej wiedzy i świadomości na temat mechanizmów, jakimi kierują się poszczególni pracownicy łatwo stracić wynikający z niej potencjał. W ramach webinaru: poznasz poglądowe przykłady i ćwiczenia konstruktywnego porozumiewania się podyskutujemy o...

Elon Musk, wizjoner, założyciel Space X, Tesla i Pay Pal przekonuje, że to właśnie umiejetność zadawania pytań jest tą jedną kreatywną umiejętnością, którą powinien posiadać każdy przedsiębiorca (Inc.).   W trakcie sesji Action Learning uczestnicy pracują w oparciu o pytania, co z jednej strony służy rozwojowi własnemu i zespołu a z drugiej strony prowadzi do...

Partner biznesowy z Azji, klienci na różnych rynkach europejskich – jak się przygotować do współpracy i uniknąć najczęściej popełnianych błędów? Nieznajomość różnic kulturowych może znacznie wpłynąć na rezultat negocjacji czy późniejszej współpracy w biznesie. Poprzez uczestnicwo w webinarze pogłębisz świadomość i wiedzę na temat różnic międzykulturowych oraz poznasz kilka praktyk, które ułatwią przygotowanie się do...

Rozwój, informacja zwrotna, lessons learned są najczęściej umiejscawiane na liście priorytetów w ćwiartce „ważne”/”niepilne”. Zostawione na mityczne „na kiedyś”. Tymczasem z perspektywy pracownika: jeśli wykonywana praca jest niezauważana, staje się też pracą bez znaczenia, co prowadzi do spadku zaangażowania. Pracownikowi najzwyczajniej przestaje zależeć i szuka miejsca gdzie jego wysiłek będzie doceniony. Z perspektywy lidera :...

Kompetencje Przyszłości, która zaczyna się już dziś! Globalna łączność, inteligentne maszyny i nowe media – wszystko to skłania nas do pochylenia się na nowo nad umiejętnościami, których będziemy potrzebować, aby być twórczymi współautorami przyszłości i atrakcyjnymi kandydatami na rynku pracy. Zmiany następują tak dynamicznie, że nigdy wcześniej w dziejach ludzkości nie było czasów perspektywicznie bardziej...