Business coaching
Rozwijaj swoje talenty i kompetencje z certyfikowanym coachem
W mojej pracy coachingowej z liderami często wykorzystuję moje ponad 10 letnie doświadczenie w biznesie, w zarządzaniu i budowaniu zespołów. Niezwykle bliskie jest mi podejście bazujące na Mocnych Stronach Instytutu Gallupa oraz metoda Action Learning do rozwiązywania problemów oraz rozwijania kompetencji liderskich.
Zwrot z inwestycji w coaching biznesowy jest 6x większy w porównaniu ze standardowymi programami szkoleniowymi dla pracowników.
średnio firmy zanotowały 7-krotny zwrot z inwestycji
wzrost efektywności pracy zespołowej
poprawę relacji między pracownikami
wzrost satysfakcji z wykonywanej pracy
ZOBACZ W JAKICH OBSZARACH MOŻE CI POMÓC COACHING BIZNESOWY
EXECUTIVE COACHING DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I MENADŻERSKIEJ
Tym, co ostatecznie ogranicza produktywność twojej organizacji nie jest jej model operacyjny czy biznesowy, lecz właśnie model zarządzania. Podstawowym warunkiem dobrego funkcjonowania organizacji jest posiadanie liderów z właściwą im pulą uprawnień i kompetencji na wszystkich poziomach zarządzania, ponieważ ponadprzeciętna efektywność firmy często zależy od motywacji i działań menedżerów i ich kadry zarządzającej.
Prowadzę sesje coachingowe dla liderów organizacji, osób zarządzających i właścicieli firm. Executive coaching ma na celu realizację celów rozwojowych danej osoby, które bezpośrednio lub pośrednio przekładają się na realizację celów biznesowych firmy.
Certyfikowany Coach Mocnych Stron
COACHING MOCNYCH STRON
Gdy wykorzystujemy swój potencjał stajemy się bardziej zdecydowani w swoich działaniach i wyborach.
Jeśli zależy Ci na budowaniu kultury organizacji bazującej na Mocnych Stronach mogę Ci w tym pomóc. Rozwój Talentów osób indywidualnych przekłada się na rozwój całego zespołu i biznesowy wynik firmy. Oferuję indywidualne sesje feedbackowe , indywidualne programy rozwoju mocnych stron oraz sesje Strengths Team Coaching dla zespołów i oraz warsztaty dla całych organizacji.
TEAM COACHING DLA FIRM
Team coaching jest skuteczną drogą do poprawy współpracy w zespołach, który służy przemianie grupy indywidualności w trwały, kreatywny zespół. Sprawdź jak zbudować efektywny i zaangażowany zespół, który przyczyni się do sukcesu Twojej organizacji.
W swojej pracy z zespołami najczęściej wykorzystuję metodę Action Learning. Dzięki temu następuje rozwój kompetencji poszczególnych jego członków, co bezpośrednio wpływa na jakość pracy zespołu jak i całej organizacji.
Zasady, na jakich opiera się Action Learning zapewniają efektywną pracę zespołu w warunkach zaangażowania i skupienia. W trakcie sesji Action Learning uczestnicy podejmują ze sobą dialog, a ich celem jest z jednej strony rozwój, własny i zespołu a z drugiej strony rozwiązanie problemu, który jest ważny, pilny i złożony i wokół którego odbywa się dialog.
COACHING KARIERY
Szukasz właściwego dla siebie miejsca pracy?
Nie wiesz czym się chcesz zajmować zawodowo?
Potrzebujesz zmiany i nie wiesz jak się do niej przygotować?
Pracujesz, ale praca nie daje Ci satysfakcji?
Potrzebujesz wsparcia w przygotowaniu się do procesu rekrutacji?
Jeśli na któreś z tych pytań odpowiedziałeś tak, to zapraszam do kontaktu !
