Produktywność bez trudu - czyli jak być liderem, który płynnie radzi sobie z wyzwaniami i inspiruje zespół do większej wydajności
Na naszych autorskich warsztatach Lider / Menedżer dowie się jak:
- Robić mniej i mieć więcej – wybrać kluczowe zadania, które przełożą się na najlepszy rezultat zespołu
- Get Thnigs Done – mieć skuteczny system, który wspomaga priorytety i odsiewa to, co zbędne
- Być skutecznym w zmianie – wprowadzić skutecznie zmiany i pomóc w nich zespołowi, walcząc z niekorzystnymi rutynami
- Być w rytmie produktywności – zarządzać energią i uwagą własną i zespołu, zgodnie z zasadami neuronauki
Metodologia
Co?
Maksymalizująca zaangażowanie i praktyczne wykorzystanie formuła: 4x 1,5h warsztaty online lub live, z zadaniem wdrożeniowym pomiędzy sesjami, w kameralnej (max 12 osób) grupie
Jak?
interaktywne warsztaty z proporcją 30% teorii, 70% praktyki (praca nad prawdziwym firmowym wyzwaniem uczestników)
Dla kogo?
Liderów, którym zależy wzroście osobistej i zespołowej wydajności, lepszych rezultatach w pracy i „spokojnej głowie” poza nią
Rezultat?
- wzrost osobistej produktywności
- ustalone efektywne zasady pracy w zespole
- jasność jak przekuć priorytety w akcje i prawdziwe rezultaty
- wzrost równowagi “praca-dom”
- ustalone efektywne zasady pracy w zespole
- jasność jak przekuć priorytety w akcje i prawdziwe rezultaty
- wzrost równowagi “praca-dom”
Program
CZĘŚĆ 1RÓB MNIEJ BY MIEĆ WIĘCEJ (1,5H)
- Znajdź to co najważniejsze – 4 sprawdzone metody by 20% Pareto stało się codzienną praktyką
- Prosta strategia dla równowagi w życiu – priorytetyzacja w oparciu o funkcje
- Komunikowanie i ustalanie priorytetów z zespołem
CZĘŚĆ 2GET STUFF DONE (1,5H)
- Ograniczenia mózgu i rola efektywnego system produktywności
- Getting Things Done jako system by nigdy nie zapomnieć o zadaniu
- Jak wykorzystać technologię – praktyczne wskazówki jak technologia jest naszym agentem produktywności
- Protokół PDCA w codziennym planowaniu i ulepszaniu efektywności
CZĘŚĆ 3SKUTECZNOŚĆ W ZMIANIE (1,5H)
- Blokery produktywności – indywidualne i zespołowe
- Jak unikać odkładania w czasie – 5 Technik
- 8 zasad budowania trwałej zmiany i 3 metodologie dla skutecznej zmiany rutyn w zespole
CZĘŚĆ 4W RYTMIE PRODUKTYWNOŚCI (1,5H)
- Neuronauka – czego mózg potrzebuje, by optymalnie pracować
- Jak tworzyć przestrzeń na kreatywność?
- Zarządzaj niewidzianym – zorganizuj przestrzeń i dzień
- 4 źródła energii i system jej odzyskiwania
