Jakie korzyści niesie business coaching?
Do kogo skierowany jest business coaching?
Jak wskazuje nazwa, business coaching skierowany jest do przedsiębiorców i ludzi biznesu – tych, którzy są gotowi na samorozwój oraz rozwój firmy, a także świadomi konieczności pracy nad słabościami. Mogą z niego skorzystać prezes firmy, kadra menedżerska i zarządzająca, pracownicy wybranych działów, jak również osoby dopiero zatrudnione bądź rozpoczynające pracę nad nowym projektem. Business coaching sprawdzi się w niemal każdej branży zawodowej, ponieważ opiera się na doskonaleniu umiejętności cennych dla firmy i nabywaniu nowych.
Zapoznaj się z naszą ofertą i skorzystaj z sesji z certyfikowanym coachem
Jakie tematy porusza business coaching?
Ponieważ business coaching zakłada indywidualne podejście do klienta, coach każdorazowo analizuje sytuację firmy i dopiero w oparciu o wyniki ustala tematy, na których skupi się podczas sesji. Nieprawidłowości, których business coaching dotyka najczęściej, to m.in. problem z zarządzeniem czasem bądź organizacją pracy, brak umiejętności delegowania zadań, niepoprawne ustalanie celów, przygotowywanie nietrafionych strategii długofalowych, brak lub zła komunikacja w firmie.
Business coaching oznacza pracę nad obszarami takimi jak brak umiejętności przywódczych, problem z rozwiązywaniem konfliktów, niepowodzenia w tworzeniu zgranego zespołu, rozwój nowych umiejętności, nauka ustalania priorytetów i celów (a także ich osiąganie), skuteczne motywowanie siebie i podwładnych.
Business coaching – efekty
Skutecznie przeprowadzony business coaching przynosi korzyści zarówno dla firmy jako całości, jak i poszczególnych pracowników jako jednostek. Rozwiązuje problemy zdiagnozowane podczas analizowania sytuacji firmy. W wyniku sesji dochodzi do rozwoju umiejętności pracowników, zwiększenia kompetencji (np. interpersonalnych, przywódczych), wzrostu zaangażowania w projekty, zwiększenia satysfakcji z pracy, wzrostu efektywności. Dzięki business coachingowi pracownicy są bardziej skłonni do podejmowania nowych wyzwań zawodowych, skuteczniej komunikują się z zespołem i lepiej radzą sobie ze stresem.
Z uwagi na szerokie spektrum działania business coaching zapobiega wypaleniu zawodowemu, przysługuje się rozwojowi osobistemu (umiejętności można przenieść z obszaru zawodowego na inne), a nierzadko wskazuje nowe możliwości rozwoju kariery.
Business coaching: unaocznia, zmienia, poprawia, rozwija, uczy akceptacji i skłania do refleksji. Często obejmuje kilka procesów jednocześnie. Jeśli uważasz, że sprawdzi się w Twojej firmie, skontaktuj się z nami – z przyjemnością staniemy się Twoimi asystentami w samodoskonaleniu.
