Onboarding - proces szyty na miarę

Oferujemy wsparcie w stworzeniu wewnętrznego onboardingu dla nowo zatrudnionych osób. Dzięki zdobytemu doświadczeniu w roli wewnętrznego HRu, mamy świadomość i wiedzę jak zaadresować potrzeby pracodawcy jak również nowych pracowników, tak aby umożliwić im jak najszybsze i kompleksowe wdrożenie w nową rzeczywistość. Dobry onboarding to taki, który w jak najkrótszym czasie doprowadza do momentu, że nowa osoba staje się mocnym członkiem zespołu i skutecznie realizuje swoją rolę i powierzone jej zadania.

Nie ma dwóch takich samych organizacji, każda z nich ma swoje unikatowe wartości i sposób działania, dlatego podczas tworzenia procesu onboardingu z klientem zależy nam na tym aby proces był spersonalizowaną wizytówką firmy.
https://growthadvisors.pl/wp-content/uploads/2021/11/proces-onboardingu.png

Dwie różne perspektywy - ten sam cel

Każdy onboarding powinien być uszyty na miarę, adresować wszystkie potrzeby organizacji jak i również potrzeby osoby, która do niej dołącza.
https://growthadvisors.pl/wp-content/uploads/2021/11/perspektywy-640x452.png

Obszary o które warto zadbać w ramach onboardingu

Aby onboarding był skuteczny trzeba zadbać o kilka kluczowych obszarów adresując potrzeby z perspektywy obu stron.
https://growthadvisors.pl/wp-content/uploads/2021/11/obszary-onboarding-640x469.jpg

Zapraszamy do kontaktu

Warszawa
Gdańsk
Poznań

Zapisz się do newslettera Growth Advisors

Otrzymuj artykuły o najnowszych trendach od naszych ekspertów.

Zapisując się do newslettera wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Growth Advisors w celu otrzymywania newslettera, informacji handlowych i marketingowych. W każdej chwili możesz wypisać się z listy.