Rekrutacja pracowników - profesjonalny proces i wsparcie
Oferujemy niezbędny mix kompetencji do skutecznej i efektywnej rekrutacji. Naszym celem jest pozyskanie zaangażowanego pracownika, który wpiszę się w Państwa potrzeby zarówno pod kątem oczekiwanych kompetencji jak i dopasowania do kultury organizacyjnej firmy.
Proces współpracy
FAZA ISOURCING KANDYDATÓW
Zbadanie potrzeb dotyczących stanowiska
Analiza rynku - płace, konkurencja
Stworzenie ogłoszenia rekrutacyjnego
Promowanie ogłoszenia
Sourcing - aktywne poszukiwanie kandydatów
Preselekcja kandydatów
FAZA IISELEKCJA
Spotkania rekrutacyjne online
Test z języka angielskiegi i analitycznego myślenia
Przygotowanie do rozmowy osób z firmy
Spotkanie kandydata z klientem
Weryfikacja rekomendacji
Badanie candidate experience po spotkaniu
Jolanta Piątkowska
Dlaczego my?
Projekty rekrutacyjne prowadzą eksperci z wieloletnim doświadczeniem w rekrutacjach, budowaniu zespołów i zarządzaniu nimi:
- Jolanta Piątkowska – certyfikowanycoach w pracy indywidualnej i grupowej, coach Action Learning, Strenghts Community coach, trener rozwoju osobistego, menadżer z wieloletnim doświadczeniem w biznesie. Specjalizuje się w budowaniu efektywnych zespołów w oparciu o mocne strony oraz coachingu kariery.
- Karolina Ignyś – pasjonatka tematyki HR, rekruter z ponad 12 letnim doświadczeniem, dyrektor ds. HR w dużych międzynarodowych organizacjach, gdzie odpowiada kompleksowo za cykl życia pracownika – od momentu rekrutacji, przez onboarding po procesy rozwojowe i offboarding
