Talent Based Action Learning Program
Nasze najsilniejsze, najbardziej dominujące talenty mają wpływ na nasze zachowania i osiągnięcia.
„Klient w centrum uwagi” recenzja książki autorstwa Roberta Zycha
Autor recenzji: Anna Saferna
TAO TE CHING
TAO TE CHING autorstwa Lao Tzu – kanon taoizmu, klasyczne dzieło literatury filozoficznej.
Pozwól pracownikom na bunt
Kolejny raport Harvard Business Review i kolejne wnioski ku refleksji.
Żyjemy w czasach VUCA
Guru coachingu zespołowego David Clutterbuck, definiuje coaching zespołowy w następujący sposób: „to pomoc dla zespołu; polega na tym, by dzięki analizie i dialogowi wpłynąć na poprawę wyników pracy i wesprzeć działania, które na to wpłyną.”
Myślenie systemowe w coachingu
Autorka pokazuje jak mylne potrafią być nasze osądy jeśli koncentrujemy się tylko na jednym aspekcie problemu, a nie patrzymy na niego z lotu ptaka, uwzględniając jego złożoność i wzajemne powiązania.
Pracownik jutra
Jakie kluczowe kompetencje będą cenne na rynku pracy i którzy pracownicy będą poszukiwani i zatrudniani w przyszłości?
Inteligencja emocjonalna
Chciałabym Wam dziś zaproponować, abyście przyjrzeli się swoim emocjom i temu co je wywołuje. Samoświadomość własnych emocji to baza do pracy nad inteligencją emocjonalną.
Hawajska filozofia szczęścia
Zapraszam was do zapoznania się z siedmioma podstawowymi założeniami Huna czyli starożytnej mądrości z Polinezji.
