Badanie Odkryj swój potencjał i buduj silny zespół dzięki badaniu FRIS® i praktycznym warsztatom.
Czym jest badanie FRIS®?
FRIS® to narzędzie diagnostyczne, które pozwala określić naturalny sposób myślenia i działania w oparciu o cztery perspektywy poznawcze:
- Perspektywa Faktów: Szybka ocena faktów pod kątem przydatności do osiągnięcia konkretnego celu, bazująca na rozpoznawaniu związków przyczynowo-skutkowych. Powiązany Styl Myślenia: ZAWODNIK.
- Perspektywa Relacji: Intuicyjne rozpoznawanie tego, co łączy osoby, obiekty i zdarzenia, często odbierane w sposób osobisty i subiektywny. Powiązany Styl Myślenia: PARTNER.
- Perspektywa Idei: Wychodzenie poza obecny stan rzeczy, traktowany jako jedna z możliwości, wynikające ze swobodnego podważania obecnych i odkrywania nowych zależności. Powiązany Styl Myślenia: WIZJONER.
- Perspektywa Struktur: Wnikanie w głąb istoty problemu w celu uzyskania kompletnego i spójnego obrazu, wymagające operowania na wysokim poziomie szczegółowości z dużą liczbą kryteriów. Powiązany Styl Myślenia: BADACZ.
Kwestionariusz FRIS® nie jest oceną kompetencji ani analizą osobowości. Wypełnienie go zajmuje średnio 30 minut i przeprowadza się go online. W kwestionariuszu nie ma dobrych ani złych odpowiedzi, a każdy Styl Myślenia ma swoje mocne strony i wyzwania. Badanie FRIS® jest polskim narzędziem, wypracowanym na polskiej populacji i dostosowanym do polskiej kultury, co zapewnia wysoki poziom trafności.
Dlaczego warto zainwestować w badanie i warsztaty FRIS®?
Program FRIS® przynosi liczne korzyści zarówno indywidualne, jak i dla całej organizacji:
Dla Ciebie (Uczestnika):
- Zrozumiesz siebie i innych w relacjach zawodowych i prywatnych.
- Poznasz swój Styl Myślenia i Działania, w tym mocne strony i obszary do rozwoju.
- Nauczysz się rozpoznawać style myślenia innych i poprawisz współpracę.
- Określisz cele zgodne z Twoimi predyspozycjami i dowiesz się, jak jesteś postrzegany.
- Zdobędziesz wskazówki dotyczące efektywnej komunikacji i wykorzystania swojego potencjału.
Dla Organizacji:
- Wzmocnienie samoświadomości indywidualnej i zespołowej.
- Poprawa współpracy, komunikacji i efektywności działania zespołu
- Świadome zarządzanie potencjałem zespołu i zapobieganie konfliktom.
- Integracja zespołu, motywacja do współpracy i docenianie różnorodności.
- Wzrost zaufania i zrozumienia w zespole, oraz możliwość dopasowania zadań do stylów myślenia.
Dzięki udziałowi w warsztatach FRIS® Style Myślenia i Działania:
- Zrozumiesz lepiej siebie, swoje reakcje i naturalne zachowania, a także uświadomisz sobie, jak jesteś postrzegany przez innych.
- Określisz, co osobiście wnosisz do zespołu i jakie są Twoje mocne strony.
- Odkryjesz zasoby grupy, które pozwalają osiągać najwyższą efektywność we współpracy.
- Poznasz wyniki stylu myślenia i działania poszczególnych członków zespołu.
- Nauczysz się efektywnie komunikować i współpracować.
- Dowiesz się, co daje różnorodność w zespole i jak przekłada się na wyniki współpracy.
Dla kogo są te warsztaty?
Warsztaty są przeznaczone dla zespołów, które chcą wzmocnić wzajemną współpracę i komunikację, działać efektywniej oraz lepiej wykorzystać potencjał.
Wiedza i Umiejętności:
Po ukończeniu naszych warsztatów FRIS® Style Myślenia i Działania zdobędziesz:
Wiedzę na temat:
- Modelu FRIS®, różnic między stylami myślenia, mocnych stron i wyzwań we współpracy.
- „Kluczy komunikacyjnych” dla danego stylu.
- Sposobów, w jakie badane osoby definiują cele, zdobywają i interpretują informacje, podejmują decyzje, włączają innych w swoje działania, określają i wyrażają swoje stanowisko, oraz działają w obliczu problemów.
- Różnorodności w zespole na Procesie FRIS®, czyli działań, w których najlepiej sprawdzają się poszczególne style i najsilniej ujawniają swój potencjał.
Umiejętności w zakresie:
- Lepszego zrozumienia siebie, swoich reakcji i naturalnych zachowań.
- Określania swoich mocnych stron i wkładu w zespół.
- Efektywnej komunikacji i współpracy z innymi.
- Doceniania różnorodności w zespole i wykorzystywania jej dla lepszych wyników.
- Kształtowania i zarządzania zadaniami oraz współpracy z innymi w celu efektywniejszego działania i wspierania dobrostanu zespołu.
- Skutecznej komunikacji z innymi członkami zespołu poprzez rozpoznawanie ich profili i dostosowywanie komunikacji.
Opcje Konsultacji
Oferujemy dwie opcje konsultacji po badaniu:
- Indywidualne Konsultacje Raportu: Sesje trwające 90 minut z certyfikowanym konsultantem, pogłębiające wynik FRIS® i pomagające w zrozumieniu, jak dana perspektywa poznawcza przejawia się w codziennym funkcjonowaniu oraz w identyfikacji obszarów do rozwoju. Konsultacja ma charakter rozmowy coachingowej, co sprzyja wykorzystaniu zdobytej wiedzy w praktyce.
- Konsultacja Raportu Zespołowego dla Lidera/Managera: Dodatkowa 90-minutowa konsultacja dla liderów zespołów, pozwalająca na analizę raportu zespołowego FRIS® i zrozumienie, w jaki sposób członkowie zespołu definiują cele, pozyskują informacje, podejmują decyzje, angażują innych, wyrażają stanowisko i działają w obliczu problemów.
Zapraszamy do kontaktu
Warszawa
Gdańsk
Poznań
Kraków
Wrocław
Łódź
Szczecin
Katowice / cała Polska
online
