Program rozwojowyFacylitacja – ułatwiamy efektywną współpracę zespołową
Facylitacja to sprawdzona metoda, która wspiera pracę grup zadaniowych, wykorzystując potencjał wszystkich uczestników spotkania. Dzięki odpowiednio zaprojektowanemu procesowi i narzędziom facylitator pomaga zespołowi osiągnąć jasno określone cele oraz wysokiej jakości rezultaty, biorąc pod uwagę potrzeby, emocje i różnorodność opinii.
Proces facylitacji zawsze uwzględnia:
- zdefiniowany cel pracy grupy i oczekiwane rezultaty (produkty pracy),
- struktury i metody pracy grupowej, które są adekwatne do celu, specyfiki grupy i założonego czasu,
- proces grupowy – osoby biorące udział w spotkaniu oraz relacje, emocje i procesy występujące między nimi.
CEL
Każda facylitowana praca grupy musi mieć określony cel i założone rezultaty. Jasny cel skupia uwagę i mobilizuje do działania. Aby zespół w pełni zaangażował się w realizację celu ważne jest aby ten cel był zaakceptowany przez wszystkich uczestników.
STRUKTURA PRACY
Struktura i narzędzia facylitacji mają na celu wykorzystanie potencjału różnorodności uczestników spotkania. Odpowiednio dobrane, umożliwiają korzystanie z różnych sposobów myślenia i doświadczeń, prowadząc grupę przez kluczowe etapy analizy zagadnienia.
PROCESY GRUPOWE
W procesie facylitacji kluczowe jest wykorzystanie potencjału uczestników oraz grupy. Stosuje się narzędzia komunikacji, które poprawiają zrozumienie i doceniają różnorodność, a także zapewniają równy udział wszystkich uczestników.
Kiedy zastosować?
- nie ma gotowego rozwiązania danego problemu,
- temat jest ważny dla uczestników,
- osoby zaangażowane w dyskusję, angażują się także we wdrożenie wypracowanych rozwiązań,
- uczestnicy spotkania mają odpowiednie zasoby (kompetencje), żeby osiągnąć założony cel spotkania,
- do wypracowania rozwiązania konieczne jest wykorzystanie różnorodnych opinii, pomysłów i punktów widzenia.
Dla kogo?
- Dla zespołów, które stoją przed wyzwaniami, gdzie brak jest gotowego rozwiązania, a decyzje wymagają zaangażowania oraz różnych perspektyw.
- Dla grup, które chcą zwiększyć efektywność współpracy, poprawić komunikację i stworzyć przestrzeń do udziału każdego
Co oferujemy?
- Tworzenie otwartej, bezpiecznej przestrzeni, gdzie wszyscy uczestnicy mogą swobodnie dzielić się pomysłami i odczuwać wpływ na ostateczne rozwiązania.
- Zapewnienie równych szans na wypowiedź i aktywny udział dzięki technikom angażującym wszystkich członków grupy.
- Wzrost zaangażowania i odpowiedzialności za wyniki, co przekłada się na skuteczne wdrażanie wypracowanych rozwiązań.
- Budowanie pozytywnej atmosfery współpracy, sprzyjającej kreatywności i otwartości na różnorodne punkty widzenia.
Korzyści dla Twojej organizacji:
- Jasna diagnoza mocnych stron i obszarów wymagających rozwoju zespołu
- Skonkretyzowane rekomendacje i plan działań wzmacniających efektywność zespołową
- Lepsza komunikacja i zaangażowanie wszystkich członków zespołu
- Budowanie atmosfery sprzyjającej realizacji celów i trwałemu rozwojow
Zapraszamy do współpracy — wykorzystaj potencjał swojego zespołu z naszą pomocą i doświadcz mocy facylitacji w praktyce!
