Patryk Lange
Trener kompetencji menedżerskich i przywódczych, Coach (PCC ICF, ACTP, ASIC), certyfikowany coach zespołowy, superwizor coachingu

Inżynier, absolwent AGH w Krakowie na kierunku Automatyka i Robotyka. Absolwent Szkoły Profesjonalnego Coachingu oraz Akademii Mistrzów Treningu G.T. Mentor.

Ma doświadczenie w zakresie zarządzania biznesem w obszarze nowych technologii, realizacji projektów IT, tworzenia, zarządzania i optymalizacji procesów biznesowych. W latach 2005 – 2012 pełnił funkcję dyrektora sprzedaży oraz członka zarządu. W tym czasie współpracował z największymi firmami inżynierskimi. W latach 2014 – 2017 Przewodniczący Komisji Etycznej Izby Coachingu i Dyrektor Oddziału Małopolskiego Izby Coachingu. 

Jako coach i trener specjalizuje się w pracy z menedżerami i dyrektorami firm inżynierskich, którzy chcą się rozwijać w obszarze efektywności, kompetencji interpersonalnych, umiejętności zarządzania i przywództwa oraz osiągać życiową harmonię. Pracuje także z osobami, które doświadczają syndromu wypalenia zawodowego i życiowego. Prowadzi coaching indywidualny i zespołowy oraz szkolenia i warsztaty rozwijające umiejętności menedżerskie i liderskie.

Od 2008 roku praktykuje i propaguje metody redukcji stresu oraz rozwoju oparte na uważności. 

Od 2017 roku związany z nurtem Transformującej Obecności, inicjator Instytutu Transformującej Obecności. Stawia na zwinne przywództwo, dostosowane do wyzwań współczesności, zmiennej i nieprzewidywalnej rzeczywistości.