Doświadczona specjalistka ds. rekrutacji z ponad 7 letnią praktyką, popartą sukcesami. Dzięki wysoko rozwiniętym umiejętnościom społecznym potrafi skutecznie identyfikować potencjalnych kandydatów, korzystając z różnych źródeł. Przeprowadza wywiady kwalifikacyjne, ocenia kompetencje i dopasowanie kandydatów do wymagań stanowiska w oparciu o najskuteczniejsze narzędzia rekrutacyjne. Prowadząc kompleksowe procesy rekrutacyjne zapewnia wsparcie Klienta na każdym etapie współpracy oraz analizę wskaźników rekrutacyjnych, dzięki którym może przekazywać rekomendacje mające na celu podniesienie skuteczności rekrutacji i selekcji pracowników.
Szkoli od 2007 roku. Jej doświadczenie zawodowe związane jest głównie z branżą finansową. Jako sprzedawca, a następnie jako menedżer zarządzający zespołem sprzedażowym jest praktykiem, który dzieli się z Klientami doświadczeniem popartym sukcesami. Jako trener na sali szkoleniowej posiada ponad 10 000 godzin praktyki prowadząc szkolenia, warsztaty, treningi i konsultacje dla: sprzedawców, członków zespołów obsługi klienta, managerów liniowych i managerów wyższego szczebla w wielu branżach – między innymi finanse i bankowość, przemysł farmaceutyczny rolnictwo, spółki państwowe, transport i logistyka, szkoły językowe a także branże techniczne, takie jak atomotiv.
Specjalizuje się w tematach dotyczących rozwoju kompetencji sprzedażowych, obsłudze Klienta oraz autoprezentacji, jak również menedżerskich. Jest trenerem typów osobowości Insights Discovery oraz Talentów Gallupa.