Warsztat z wykorzystaniem metody Action Learning – generowanie innowacyjnych rozwiązań!
Przynieś na warsztat problem, wyzwanie, z którym się mierzysz i skorzystaj z siły grupy i metody do wygenerowania innowacyjnych rozwiązań! Pracujemy na rzeczywistym problemie, nie case study.
W trakcie warsztatu uczestnicy będą mieli okazję poznać i doświadczyć metodę, która:
• Służy rozwiązaniu rzeczywistego problemu, który jest pilny, ważny i złożony
• Rozwija kompetencje komunikacyjne i liderskie
• Rozwija umiejętności pracy zespołowej
• Rozwija zespoły i liderów o wysokiej skuteczności, stymuluje dynamikę grupy i wpływa na zmianę organizacyjną
• Rozwija kompetencje komunikacyjne i liderskie
• Rozwija umiejętności pracy zespołowej
• Rozwija zespoły i liderów o wysokiej skuteczności, stymuluje dynamikę grupy i wpływa na zmianę organizacyjną
CZAS TRWANIA: 4 godziny
Grupa: 4-8 osób
PRZYKŁADOWE PROBLEMY
Projektowanie programu „leadership development”
Usprawnienie systemu IT
Projekty typu Six Sigma
Usprawnienie obsługi klienta
Rozwiązanie konfliktu między działami
Opracowanie nowego systemu ocen pracowniczych
Wprowadzenie nowego produktu na rynek
Przetrwanie trudnej sytuacji ekonomicznej
… inny ważny, pilny i złożony problem!
Możemy też zorganizować dedykowaną sesję Action Learning w Twojej firmie.
Będzie to okazja do wypracowania innowacyjnych rozwiązań problemu, który jest pilny, ważny i złożony i równocześnie rozwoju Twoich pracowników.
SKORZYSTAJ Z OFERTY WARSZTATÓW ACTION LEARNING
Zostaw kontakt, aby poznać ofertę oraz najlepsze rozwiązania dopasowane do Twoich indywidualnych potrzeb i oczekiwań.
Prowadzimy procesy Action Learning, jak również warsztaty szkoleniowe Train The Trainers w Warszawie, Gdańsku, Poznaniu.
Prowadzimy procesy Action Learning, jak również warsztaty szkoleniowe Train The Trainers w Warszawie, Gdańsku, Poznaniu.
