Pokaż mi swój test a powiem ci, kim jesteś Od tysięcy lat zastanawiamy się: “dlaczego on zachowuje się tak dziwnie”, “czemu ona zadaje takie pytania” “jak to jest, że nie możemy się zrozumieć?” Praktyczną odpowiedzią na potrzebę lepszego zrozumienia siebie i innych dookoła nas są typologie osobowości. Stworzyliśmy praktyczny przewodnik po...
Jakie wyzwania czekają nas w przyszłości? Działamy dziś w rzeczywistości określanej akronimem VUCA – pełnej zmienności (Volatility), niepewności (Uncertainty), złożoności (Complexity) i niejednoznaczności (Ambiguity). W takim środowisku do ekspansji na nowe rynki, zmiany strategii, restrukturyzacji czy zdobycia przewagi nie wystarczą same analizy. Sukces zależy od kultury organizacyjnej i zasobów pracowników – a budowanie tego jest...
Dużo mówi się o korzyściach związanych z różnorodnością w organizacji. Od szybszego tempa innowacji, przez dogłębne zrozumienie klienta, po większą odporność na stres i zmiany – zalety różnorodności można by mnożyć. Gdy mówimy o zaletach różnorodności w biznesie, najczęściej mamy na myśli różne punkty widzenia, sposoby przetwarzania informacji i myślenia – czyli różnorodność poznawczą....
Czym jest kultura organizacyjna? Kultura organizacyjna to „niewidzialny system operacyjny” każdej firmy czy zespołu – zestaw wspólnych wartości, przekonań, norm, zachowań i nieformalnych zasad, które kierują codziennym funkcjonowaniem ludzi w organizacji. Kultura decyduje o tym, czy jasno zgłaszamy wątpliwości, czy zachowujemy je dla siebie. Kultura reguluje, jak podejmujemy ryzyko i wyzwania, czy narzekamy czy wyrażamy...
Czas na rozwój w każdej firmie Rozwój kompetencji to dziś klucz do utrzymania konkurencyjności – zarówno dla firm, jak i pracowników a tzw. growth mindset to przewaga konkurencyjna. Reskilling i upskilling to kluczowe słowa – trendy! Wiele organizacji widzi też, że inwestycja w poszerzanie kompetencji pracowników może być bardziej efektywna czasowo i kosztowo od rekrutacji...
Dlaczego dziś każdy zespół potrzebuje się rozwijać Świat zmienia się szybciej niż kiedykolwiek: technologia transformuje nasze codzienne wyzwania, wprowadzane są nowe modele pracy a automatyzacja oznacza, że niektóre role przestają istnieć a na inne pojawia się ogromny popyt. Dlatego elastyczność, zdolność do adaptacji do zmian i przyswajania nowych umiejętności stają się kluczowymi kompetencjami przyszłości. To...
Rynek pracy się zmienia Życie HR i lidera w dzisiejszych czasach nie jest łatwe – rynek pracy zmienia się bardzo dynamicznie. Kluczowe makro trendy, które mają wpływ na potencjał ludzki w organizacjach to: Zmienia się struktura osób aktywnych zawodowo: z jednej strony starzenie się społeczeństwa i większa aktywność zawodowa starszych pokoleń, z drugiej coraz większa...
Skill-based organization – o co chodzi? Organizacja oparta o umiejętności (ang. skill-based organization, w skrócie SBO) to nowoczesna koncepcja organizacji, w której firma, zamiast opierać strukturę o tradycyjne stanowiska, hierarchię, procesy biznesowe czy cykl finansowy, opiera ją o umiejętności pracowników. Zamiast przypisywać ludzi do konkretnych ról w organizacji, SBO skupia się na identyfikacji i...
Dlaczego neuroprzywództwo jest dziś ważne? Neuroprzywództwo to interesujący nurt w zarządzaniu, który łączy najnowszą wiedzę z zakresu neurobiologii I psychologii poznawczej z potrzebami współczesnego biznesu. Dzięki perspektywie naukowej liderzy lepiej rozumieją zachowania swoich zespołów, decydentów i konsumentów. To nieoceniona zaleta w dzisiejszym szybko zmieniającym się krajobrazie biznesowym, gdzie złożoność, niepewność i różnorodność są normą. Odpowiednio...
Świeże badanie w świecie testów osobowości Testy osobowości mają mieszane opinie – niektórzy chętnie z nich korzystają, wspierając się w rozwoju kariery, wykorzystując w rekrutacji i w dobieraniu zespołu. Sceptyczni oskarżają je o szufladkowanie i wskazują na merytoryczne braki związane z metodologią (większość testów opiera się tylko na deklaracji uczestnika I zależy od jego samoświadomości)....
Zapraszamy do kontaktu
WarszawaGdańskPoznańKrakówWrocławŁódźSzczecinKatowice / cała Polskaonline
