Każdy, kto choć raz odpowiadał za przeprowadzenie rekrutacji w firmie wie jak długi, żmudny i kosztowny bywa to proces. Jeśli jest on najprostszy i sprowadza się tylko do selekcji nadesłanych aplikacji oraz przeprowadzenia spotkań weryfikacyjnych z wybranymi kandydatami, powinien zająć najmniej czasu i być najtańszy. Jednak obecne realia na rynku pokazują, że podaż kandydatów jest...
