HomeCategory Growth Summer

https://growthadvisors.pl/wp-content/uploads/2025/07/roznorodnosc-zespoly-1280x640.jpg

Dużo mówi się o korzyściach związanych z różnorodnością w organizacji. Od szybszego tempa innowacji, przez dogłębne zrozumienie klienta, po większą odporność na stres i zmiany – zalety różnorodności można by mnożyć. Gdy mówimy o zaletach różnorodności w biznesie, najczęściej mamy na myśli różne punkty widzenia, sposoby przetwarzania informacji i myślenia – czyli różnorodność poznawczą. Czym...

https://growthadvisors.pl/wp-content/uploads/2025/04/biohacking-1280x640.png

Obietnica AI kontra rzeczywistość biznesowa Sztuczna inteligencja (AI) nie jest już futurystycznym hasłem, lecz coraz bardziej obecną technologią, która obiecuje rewolucję w sposobie prowadzenia biznesu. Słyszymy o spektakularnych oszczędnościach czasu i kosztów, jak w przypadku firm, które dzięki AI i automatyzacji potrafią odzyskać setki godzin pracy miesięcznie. Mateusz Cisowski, ekspert AI i automatyzacji z AI...

https://growthadvisors.pl/wp-content/uploads/2025/05/ai-w-hr-1280x640.png

Sztuczna inteligencja (AI) przestaje być futurystyczną wizją, a staje się realnym narzędziem, które rewolucjonizuje sposób, w jaki pracujemy. W dziale HR, często postrzeganym jako serce organizacji dbające o jej ludzki wymiar, AI otwiera drzwi do niespotykanej dotąd efektywności i innowacyjności. Nie chodzi już o pytanie „czy” AI zmieni HR, ale „jak” możemy wykorzystać jej potencjał,...

https://growthadvisors.pl/wp-content/uploads/2025/04/neuronauka-dobrych-poczatkow-1280x640.png

Odkrycia neuronauki to dziś klucz do rozwoju osobistego, produktywności i budowania satysfakcjonujących relacji. Dzięki najnowszym badaniom naukowym i lepszemu zrozumieniu działania mózgu możemy skuteczniej wprowadzać zmiany w życiu zawodowym i prywatnym. Jak działa nasz mózg? – Podstawy neuronauki Mózg człowieka to złożony organ, w którym poszczególne obszary odpowiadają za odmienne funkcje. Za świadome myślenie odpowiada...

https://growthadvisors.pl/wp-content/uploads/2025/03/Previous_Skill_Based_Organization_1200x800-1200x640.jpg

Skill-based organization – o co chodzi? Organizacja oparta o umiejętności (ang. skill-based organization, w skrócie SBO) to nowoczesna koncepcja organizacji, w której firma, zamiast opierać strukturę o tradycyjne stanowiska, hierarchię, procesy biznesowe czy cykl finansowy, opiera ją o umiejętności pracowników. Zamiast przypisywać ludzi do konkretnych ról w organizacji, SBO skupia się na identyfikacji i wykorzystywaniu...

https://growthadvisors.pl/wp-content/uploads/2025/02/Ilustracja_HR_reskilling_upskilling_outskilling_1200x800-1200x640.jpg

Nowe trendy na rynku pracy Rynek pracy zmienia się dynamicznie. Recesja i kryzys gospodarczy, popularyzacja AI i związany z tym popyt na inne umiejętności i postęp technologiczny – wszystko to oznacza, że kompetencje, które gwarantowały sukces wczoraj niekoniecznie są tymi, które zapewnią nam osiągnięcia jutro. Według World Economic Forum prawie 50% z pracowników będzie musiało...

Zapraszamy do kontaktu

Warszawa
Gdańsk
Poznań
Kraków
Wrocław
Łódź
Szczecin
Katowice / cała Polska
online